MERIT聚焦高管（MERIT Executive Spotlight）的系列文章会邀请高管团队成员介绍自己，与大家分享进入临床试验行业的经历，以及为何选择MERIT的原因。
Julia Oxley, MBA
Director of Business Development
Julia领导着MERIT的业务发展和营销团队。她与CRO和申办方合作密切，确保MERIT的服务与客户需求保持一致。
Julia接受了本次采访，讨论了她在MERIT的团队角色以及她对临床研究的热情。
业务发展部门在MERIT的角色是什么？
在MERIT，我们意识到每个客户都具有独特的重要性，他们拥有不同的研究、方法和临床试验终点。我们业务发展团队将确保每一个临床试验的独特性，并利用它，以提供根据客户特定需求量身定制的卓越服务。
业务发展部门的主要目标是深入了解我们的客户，根据他们的需求，为他们提供MERIT适当的服务套件。我们致力于为客户建立无缝的沟通渠道，将服务中需要注意的关键点顺利传达至我们组织内的其他部门。例如，我们优先将早期的客户需求传达给我们的项目管理团队，确保他们不必从零开始。这种信息的高效传递将贯穿整个公司，业务发展部门作为沟通的桥梁，促进了MERIT与客户的密切的合作关系，使他们的临床研究更加流畅和无忧。
我们以积极主动的态度提供和获取重要信息，将自己定位为客户团队不可或缺的延伸。我们的团队能够借助MERIT内大量的专家资源，随时为客户提供专业的建议。
从首席执行官到每个一线的团队成员，MERIT的每个人都致力于与客户保持交流，展示我们的坚定承诺，以客户为先，努力确保我们的客户和合作伙伴真正理解他们对我们的重要性。
何以使得您将职业奉献给临床研究？
在临床研究中，我能够感受到利他主义，我能够有机会融入更为宏观的话题。例如：将患者放在首位、了解自己的工作如何影响科学、以及增加患者获得药物的机会。这些方面解释了为什么我在同一行业度过了20年。
我珍惜在MERIT的工作机会，因为我在目前职位上扮演的角色不仅有助于新药的批准和上市，还支持了仿制药的扩展，能够帮助制药公司生产仿制药以降低患者的费用是非常有意义的。同时，能够为患者提供新治疗方法，使他们的生活更上一层楼而出一份力，也让我对每一天的工作始终保有激情。许多人都将临床研究视为自己想要为之奋斗的事业，身处管理层的我，也希望将这一份热忱传递下去。
请与我们分享一下工作之外您的业余生活
我工作之外的生活围绕着我的家庭展开。我有两个孩子，我们的晚上充满了从体操到游泳再到女童军等各种活动。MERIT为我们提供了远程办公的机会，让我能够尽可能多地陪伴我地孩子们，见证他们的成长。
